歡迎光臨 深圳市正方圓塑化進(jìn)出口有限公司官網(wǎng)

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- 日期: 2015-03-07
發(fā)布日期:2018-07-06 瀏覽次數(shù):194
牌號(hào) | 產(chǎn)地 | 區(qū)域 | 7月6日 | 7月2日 | 漲跌 |
0215A | 吉林石化 | 華北 | 15125 | 15150 | -25 |
0215A | 吉林石化 | 余姚 | 15500 | 15700 | -200 |
0215A | 吉林石化 | 華南 | 15225 | 15400 | -175 |
0215A | 吉林石化 | 東莞 | 13850 | 14150 | -300 |
0215A | 吉林石化 | 順德 | 13850 | 14200 | -350 |
0215A(SQ) | 吉林石化 | 余姚 | 15500 | 15700 | -200 |
121H-0013 | LG甬興 | 余姚 | 16800 | 17000 | -200 |
275 | 上海高橋 | 余姚 | 14600 | 14750 | -150 |
275 | 華錦化工 | 余姚 | 14450 | 14750 | -300 |
5000 | 臺(tái)達(dá)化學(xué) | 東莞 | 13740 | 13830 | -90 |
650M | 錦湖日麗 | 余姚 | 26000 | 26000 | 0 |
650SK | 錦湖日麗 | 余姚 | 26000 | 26000 | 0 |
750A | 大慶石化 | 余姚 | 15400 | 15500 | -100 |
750SW | 韓國(guó)錦湖 | 余姚 | 15600 | 15600 | 0 |
8391 | 上海高橋 | 余姚 | 15150 | 15250 | -100 |
920 | 日本東麗 | 余姚 | 22200 | 22000 | 200 |
AF-312C | LG化學(xué) | 余姚 | 21200 | 21200 | 0 |
AG12A1 | 寧波臺(tái)化 | 余姚 | 15500 | 15800 | -300 |
AG15A1 | 寧波臺(tái)化 | 余姚 | 15400 | 15700 | -300 |
AG15A1 | 寧波臺(tái)化 | 東莞 | 14100 | 14400 | -300 |
AG15A1 | 臺(tái)灣臺(tái)化 | 東莞 | 14300 | 14370 | -70 |
AG15A1 | 臺(tái)灣臺(tái)化 | 順德 | 14450 | 14500 | -50 |
AG15E1 | 寧波臺(tái)化 | 東莞 | 13600 | 13750 | -150 |
AG15E1 | 寧波臺(tái)化 | 余姚 | 15400 | 15600 | -200 |
D-1200 | 鎮(zhèn)江奇美 | 余姚 | 21300 | 21500 | -200 |
DG417 | 天津大沽 | 余姚 | 15100 | 15200 | -100 |
FR-500 | LG甬興 | 余姚 | 21000 | 21300 | -300 |
FR310A | LG惠州 | 余姚 | 21500 | 21500 | 0 |
GA850 | 泰國(guó)石化 | 順德 | 13600 | 13650 | -50 |
GE-150 | 吉林石化 | 余姚 | 15300 | 15600 | -300 |
GP-22 | 韓國(guó)巴斯夫 | 余姚 | 16100 | 16250 | -150 |
PA-757K | 鎮(zhèn)江奇美 | 余姚 | 15800 | 16000 | -200 |
PA-758 | 臺(tái)灣奇美 | 余姚 | 22500 | 21800 | 700 |
SM050 | 廣州華生 | 余姚 | 22200 | 22000 | 200 |
XR-401 | LG化學(xué) | 余姚 | 17200 | 16600 | 600 |
XR-404 | LG化學(xué) | 余姚 | 18000 | 17600 | 400 |
企業(yè)文化
經(jīng)營(yíng)方針
把力量集中于擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,以確保該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力,并拓寬到相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
在現(xiàn)場(chǎng)不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見,并反映到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中。
誠(chéng)招優(yōu)秀人才,并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才,以引領(lǐng)公司未來發(fā)展。
通過節(jié)能創(chuàng)新,為客戶提供環(huán)保產(chǎn)品,以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會(huì)責(zé)任。
讓本公司產(chǎn)品獲得客戶的認(rèn)可和信任,使公司及產(chǎn)品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創(chuàng)造富裕未來的產(chǎn)品和服務(wù),為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
此外,為了繼續(xù)成為人們信任的公司,我們將根據(jù)以下十項(xiàng)原則以高道德標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)常識(shí)行事。
1.對(duì)可持續(xù)社會(huì)的貢獻(xiàn) 我們將通過開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來的產(chǎn)品和服務(wù),為可持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和解決社會(huì)問題做出貢獻(xiàn)。
2.公平的商業(yè)行為 我們將通過公平,自由的競(jìng)爭(zhēng)和交易以及負(fù)責(zé)任的采購(gòu),與包括我們的客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴在內(nèi)的社會(huì)保持良好的關(guān)系。
3.與利益相關(guān)者溝通 我們將通過與利益相關(guān)方的溝通,進(jìn)行公平合理的信息披露,提升企業(yè)價(jià)值。
4.尊重人權(quán) 我們將開展尊重所有人的人權(quán)的商業(yè)活動(dòng)。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和安全,并贏得客戶和消費(fèi)者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個(gè)人技能的工作實(shí)踐。此外,我們將提供有利于生產(chǎn)性工作的工作場(chǎng)所,同時(shí)考慮到健康和安全。
7.參與環(huán)境問題 我們將努力改善節(jié)能,減少/回收我們業(yè)務(wù)所使用的資源,并推動(dòng)有助于減輕環(huán)境負(fù)擔(dān)的產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展。
8.社會(huì)貢獻(xiàn) 我們將積極參與社會(huì)并為其發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
9.徹底的危機(jī)管理 面對(duì)反社會(huì)勢(shì)力,恐怖主義,網(wǎng)絡(luò)攻擊,自然災(zāi)害和對(duì)企業(yè)活動(dòng)構(gòu)成威脅的其他危機(jī),我們將進(jìn)行徹底的危機(jī)管理。
10.管理層的職責(zé) 管理層在本章程的精神下運(yùn)作,應(yīng)在與整個(gè)集團(tuán)合作的同時(shí)努力解決問題。管理層還應(yīng)鼓勵(lì)在集團(tuán)供應(yīng)鏈中基于本章程原則的行為。如果集團(tuán)違反本章程的精神并失去社會(huì)的信任,管理層應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)對(duì)情況,包括解決問題,調(diào)查原因,防止問題再次發(fā)生。
正方圓塑化的管理愿景
領(lǐng)導(dǎo)者,繼續(xù)創(chuàng)造新的價(jià)值,為環(huán)境,醫(yī)療保健和高功能產(chǎn)品領(lǐng)域的社會(huì)做出貢獻(xiàn)
把力量集中于擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,以確保該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力,并拓寬到相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
在現(xiàn)場(chǎng)不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見,并反映到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中。
誠(chéng)招優(yōu)秀人才,并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才,以引領(lǐng)公司未來發(fā)展。
通過節(jié)能創(chuàng)新,為客戶提供環(huán)保產(chǎn)品,以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會(huì)責(zé)任。
讓本公司產(chǎn)品獲得客戶的認(rèn)可和信任,使公司及產(chǎn)品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創(chuàng)造富裕未來的產(chǎn)品和服務(wù),為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
此外,為了繼續(xù)成為人們信任的公司,我們將根據(jù)以下十項(xiàng)原則以高道德標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)常識(shí)行事。
1.對(duì)可持續(xù)社會(huì)的貢獻(xiàn) 我們將通過開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來的產(chǎn)品和服務(wù),為可持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和解決社會(huì)問題做出貢獻(xiàn)。
2.公平的商業(yè)行為 我們將通過公平,自由的競(jìng)爭(zhēng)和交易以及負(fù)責(zé)任的采購(gòu),與包括我們的客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴在內(nèi)的社會(huì)保持良好的關(guān)系。
3.與利益相關(guān)者溝通 我們將通過與利益相關(guān)方的溝通,進(jìn)行公平合理的信息披露,提升企業(yè)價(jià)值。
4.尊重人權(quán) 我們將開展尊重所有人的人權(quán)的商業(yè)活動(dòng)。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和安全,并贏得客戶和消費(fèi)者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個(gè)人技能的工作實(shí)踐。此外,我們將提供有利于生產(chǎn)性工作的工作場(chǎng)所,同時(shí)考慮到健康和安全。
7.參與環(huán)境問題 我們將努力改善節(jié)能,減少/回收我們業(yè)務(wù)所使用的資源,并推動(dòng)有助于減輕環(huán)境負(fù)擔(dān)的產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展。
8.社會(huì)貢獻(xiàn) 我們將積極參與社會(huì)并為其發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
9.徹底的危機(jī)管理 面對(duì)反社會(huì)勢(shì)力,恐怖主義,網(wǎng)絡(luò)攻擊,自然災(zāi)害和對(duì)企業(yè)活動(dòng)構(gòu)成威脅的其他危機(jī),我們將進(jìn)行徹底的危機(jī)管理。
10.管理層的職責(zé) 管理層在本章程的精神下運(yùn)作,應(yīng)在與整個(gè)集團(tuán)合作的同時(shí)努力解決問題。管理層還應(yīng)鼓勵(lì)在集團(tuán)供應(yīng)鏈中基于本章程原則的行為。如果集團(tuán)違反本章程的精神并失去社會(huì)的信任,管理層應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)對(duì)情況,包括解決問題,調(diào)查原因,防止問題再次發(fā)生。
正方圓塑化的管理愿景
領(lǐng)導(dǎo)者,繼續(xù)創(chuàng)造新的價(jià)值,為環(huán)境,醫(yī)療保健和高功能產(chǎn)品領(lǐng)域的社會(huì)做出貢獻(xiàn)
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