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- 來源:
- 日期: 2015-07-01
低摩擦機械塑料
機械塑料減少摩擦,延長磨損
杜邦高性能機械塑料低磨耗、低摩擦的解決方案。 強度、剛度和抗疲勞強度提供可以幫助保護移動部件,延長產(chǎn)品壽命,減少維護。
艱難的機械塑料可以降低成本
摩擦產(chǎn)生的損壞,縮短材料的生命周期,減少產(chǎn)品的性能和效率,增加維護和更換成本。 在許多情況下,摩擦系數(shù)越高,生活越低的部分或產(chǎn)品。
杜邦材料科學資源在應用程序開發(fā)中使用制造商從概念到商業(yè)化,提供材料應用經(jīng)驗支持評估需要低磨耗的用途廣泛,低摩擦樹脂、部分,和海豹。
塑料具有優(yōu)良的機械性能也提供耐腐蝕和磨損,降低模具成本和完成時間,并能簡化裝配。
類型的應用程序
在輸送機和其他工業(yè)機械,更耐用的塑料允許承載力高和滑動速度增加,所以系統(tǒng)變得更加可靠和強大或能源效率。
在汽車應用中,減少摩擦轉(zhuǎn)化為更大的發(fā)動機效率和降低燃料消耗。 同時其他力學性能,如強度、剛度、耐化學性和可塑性,支持創(chuàng)新跨廣泛的應用程序。
縮醛樹脂 ® 為工業(yè)輸送機
杜邦™迭爾林 ® 內(nèi)部潤滑、耐磨樹脂也被用來幫助解決磨損、摩擦或噪音問題輸送機在一系列從食品加工半導體制造行業(yè)。 縮醛樹脂 ® 低摩擦等級允許更長的壽命鏈和穿條,貨物順利滑動,安靜的運動,和lubrication-free操作。
縮醛樹脂 ® 由雷諾燃油泵
縮醛樹脂 ® 被汽車制造商雷諾一個油位測量裝置和燃料泵,由于其優(yōu)良的力學性能,耐化學性,更好的可塑性。 對于雷諾,這意味著更少的部分,更低的成本,更高的生產(chǎn)力,和更好的質(zhì)量。
摩擦磨損和圖表
查看媒體寶馬車門的集成解決方案
縮醛樹脂 ® 還用于汽車制造商寶馬的車門。 而標準鋼組件與油脂潤滑,讓它自由移動,這種方法需要日常維護。 寶馬,與杜邦公司的工程師合作,確定了低摩擦,高性能的替代使用縮醛樹脂 ® 與杜邦™100公里縮醛樹脂、修改 杜邦公司注冊在芳族聚酰胺纖維商品上的注冊商標 ® 。
低摩擦塑料通過結(jié)合這兩種材料制成的用于覆蓋層門上檢查的寶馬5系列轎車,有助于確保門打開和關閉順利,默默地,沒有潤滑。
Vespel ® 低磨耗、高效套管
杜邦™Vespel ® 襯套被選為新的廢氣再循環(huán)(EGR)閥,旨在幫助滿足新的排放標準的柴油發(fā)動機。
Vespel ® 襯套提供優(yōu)良的耐熱性、磨損性能和自潤滑,而作為關鍵軸承表面在一個新的控制臂連桿Taiho設計的。 Vespel ® 襯套保持性能下廢氣循環(huán)閥的生活盡管操作在一個非常積極的環(huán)境,幫助確保遵從性的新排放標準。
缺乏熔點以上的玻璃化轉(zhuǎn)變溫度(Tg)使Vespel ® SP襯套在高溫附近發(fā)現(xiàn)發(fā)動機和排氣系統(tǒng)。 這個特性允許襯套,以幫助執(zhí)行沒有潤滑,即使暴露在灰塵和污染在機艙中發(fā)現(xiàn),這對一個金屬襯套是不可能的。
高效機械塑料節(jié)約能源
只有大約15%的能量在一加侖燃料使驅(qū)動輪,換句話說,大部分是低效率。 大約10%的損失能量是由于移動部件之間的摩擦,相當于每天幾百萬桶石油。 所以提高傳動系統(tǒng)效率,減少摩擦磨損可以改善燃油效率和幫助流動更可持續(xù)。
通過定義一組關鍵的材料特性,高溫沖擊磨損,杜邦科學家已經(jīng)能夠證明改善穿在60 - 70%的范圍等材料杜邦™Vespel® SCP樹脂。 研究與Vespel杜邦 ® sp - 2515石墨填充聚酰亞胺-而不是PEEK(聚醚醚酮)演示了一個45%到55%減少摩擦,即使在寒冷的氣溫。
把力量集中于擅長的領域，以確保該業(yè)務領域的競爭力，并拓寬到相關業(yè)務領域。
在現(xiàn)場不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見，并反映到業(yè)務戰(zhàn)略中。
誠招優(yōu)秀人才，并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才，以引領公司未來發(fā)展。
通過節(jié)能創(chuàng)新，為客戶提供環(huán)保產(chǎn)品，以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會責任。
讓本公司產(chǎn)品獲得客戶的認可和信任，使公司及產(chǎn)品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創(chuàng)造富裕未來的產(chǎn)品和服務，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻。
此外，為了繼續(xù)成為人們信任的公司，我們將根據(jù)以下十項原則以高道德標準和社會常識行事。
1.對可持續(xù)社會的貢獻 我們將通過開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來的產(chǎn)品和服務，為可持續(xù)經(jīng)濟增長和解決社會問題做出貢獻。
2.公平的商業(yè)行為 我們將通過公平，自由的競爭和交易以及負責任的采購，與包括我們的客戶和業(yè)務合作伙伴在內(nèi)的社會保持良好的關系。
3.與利益相關者溝通 我們將通過與利益相關方的溝通，進行公平合理的信息披露，提升企業(yè)價值。
4.尊重人權(quán) 我們將開展尊重所有人的人權(quán)的商業(yè)活動。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產(chǎn)品和服務的質(zhì)量和安全，并贏得客戶和消費者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個人技能的工作實踐。此外，我們將提供有利于生產(chǎn)性工作的工作場所，同時考慮到健康和安全。
7.參與環(huán)境問題 我們將努力改善節(jié)能，減少/回收我們業(yè)務所使用的資源，并推動有助于減輕環(huán)境負擔的產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展。
8.社會貢獻 我們將積極參與社會并為其發(fā)展作出貢獻。
9.徹底的危機管理 面對反社會勢力，恐怖主義，網(wǎng)絡攻擊，自然災害和對企業(yè)活動構(gòu)成威脅的其他危機，我們將進行徹底的危機管理。
10.管理層的職責 管理層在本章程的精神下運作，應在與整個集團合作的同時努力解決問題。管理層還應鼓勵在集團供應鏈中基于本章程原則的行為。如果集團違反本章程的精神并失去社會的信任，管理層應主動承擔責任，應對情況，包括解決問題，調(diào)查原因，防止問題再次發(fā)生。
正方圓塑化的管理愿景
領導者，繼續(xù)創(chuàng)造新的價值，為環(huán)境，醫(yī)療保健和高功能產(chǎn)品領域的社會做出貢獻
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