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EVA共聚物
Escorene?乙烯醋酸乙烯酯(EVA)共聚物用于擠出薄膜工藝,包括包裝,表面保護和溫室蓋 - 以及光伏電池封裝。
Escorene?乙烯醋酸乙烯酯(EVA)共聚物用于擠出薄膜工藝,包括包裝,表面保護和溫室蓋 - 以及光伏電池封裝。
EVA共聚物
乙烯 - 乙酸乙烯酯(EVA)共聚物用于擠出薄膜工藝,用于包括包裝,表面保護和溫室蓋,以及光伏電池封裝。EVA共聚物用于模制瓶蓋和密封件,鞋類和汽車內(nèi)飾。它們是許多粘合樹脂配方和電線和電纜配混中的基礎(chǔ)聚合物。對于在裝訂應(yīng)用中將頁面和封面保持在一起所需的熱熔粘合劑,使用低至中等MI和高VA等級來最大化內(nèi)聚強度和柔韌性。
優(yōu)點
- 低密封起始溫度,高熱粘性,非常好的沖擊強度和出色的光學(xué)性能,適用于擠出薄膜工藝,
- 光伏電池封裝的高透明度
Escorene™Ultra EVA樹脂的產(chǎn)品數(shù)據(jù)表
- SI
- 英語
顯示35項結(jié)果中的20項
操作 | 成績名稱 | 乙酸乙烯酯含量(wt%) | 熔體指數(shù)(g / 10 min) | 密度(g /cm³) | |
---|---|---|---|---|---|
Escorene™Ultra AD 2528 | 27.6 | 0.953 | |||
Escorene™Ultra LD 701.ID | 10.1 | 0.19 | 0.933 | ||
Escorene™Ultra LD 705.MJ吹制 | 12.8 | 0.40 | 0.935 | ||
Escorene™Ultra LD 705.MJ成型 | 12.8 | 0.40 | 0.935 | ||
Escorene™Ultra LD 706.15鑄造 | 14.9 | 8.5 | 0.935 | ||
Escorene™Ultra LD 706.15成型 | 14.9 | 8.5 | 0.935 | ||
Escorene™Ultra LD 708.62 | 14.9 | 5.2 | 0.935 | ||
Escorene™Ultra LD 713.93吹制 | 14.4 | 3.5 | 0.934 | ||
Escorene™Ultra LD 713.93鑄造 | 14.4 | 3.5 | 0.934 | ||
Escorene™Ultra LD 713.93成型 | 14.4 | 3.5 | 0.934 | ||
Escorene™Ultra LD 720系列 | 18.5 | 1.6 | 0.947 | ||
Escorene™Ultra LD 721.IK | 18.5 | 2.5 | 0.942 | ||
Escorene™Ultra LD 723.28鑄造 | 18.5 | 23 | 0.941 | ||
Escorene™Ultra LD 723.28成型 | 18.5 | 23 | 0.941 | ||
Escorene™Ultra LD 726.07 | 18.0 | 14 | 0.939 | ||
Escorene™Ultra LD 727.22 | 18.0 | 3.8 | 0.940 | ||
Escorene™Ultra LD 728.61 | 18.2 | 2.0 | 0.943 | ||
Escorene™Ultra LD 730.09吹制 | 17.2 | 0.70 | 0.940 | ||
Escorene™Ultra LD 730.09成型 | 17.2 | 0.70 | 0.940 | ||
Escorene™Ultra LD 755系列 | 27.6 | 25 | 0.952 | ||
Escorene™Ultra LD 761.36 | 26.7 | 5.7 | 0.953 | ||
Escorene™Ultra LD 768.MJ吹制 | 26.2 | 2.3 | 0.952 | ||
Escorene™Ultra LD 768.MJ成型 | 26.2 | 2.3 | 0.952 | ||
Escorene™Ultra LD 783.CD | 31.4 | 43 | 0.955 | ||
Escorene™Ultra UL 7510 | 18.7 | 500 | 0.933 | ||
Escorene™Ultra UL 7520 | 18.5 | 140 | 0.936 | ||
Escorene™Ultra UL 7710系列 | 26.7 | 420 | 0.942 | ||
Escorene™Ultra UL 7711系列 | 26.7 | 400 | 0.941 | ||
Escorene™Ultra UL 7720 | 27.6 | 150 | 0.945 | ||
Escorene™Ultra UL 7740 | 27.6 | 43 | 0.948 | ||
Escorene™Ultra UL 7741 | 26.7 | 43 | 0.946 | ||
Escorene™Ultra UL 7760 | 26.7 | 5.7 | 0.951 | ||
Escorene™Ultra UL 7765 | 26.2 | 2.3 | 0.950 | ||
Escorene™Ultra UL 7840E | 31.4 | 43 | 0.954 | ||
Escorene™Ultra UL 8705系列 | 27.6 | 0.952 |
企業(yè)文化
經(jīng)營方針
把力量集中于擅長的領(lǐng)域,以確保該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競爭力,并拓寬到相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
在現(xiàn)場不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見,并反映到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中。
誠招優(yōu)秀人才,并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才,以引領(lǐng)公司未來發(fā)展。
通過節(jié)能創(chuàng)新,為客戶提供環(huán)保產(chǎn)品,以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會責(zé)任。
讓本公司產(chǎn)品獲得客戶的認可和信任,使公司及產(chǎn)品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創(chuàng)造富裕未來的產(chǎn)品和服務(wù),為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻。
此外,為了繼續(xù)成為人們信任的公司,我們將根據(jù)以下十項原則以高道德標準和社會常識行事。
1.對可持續(xù)社會的貢獻 我們將通過開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來的產(chǎn)品和服務(wù),為可持續(xù)經(jīng)濟增長和解決社會問題做出貢獻。
2.公平的商業(yè)行為 我們將通過公平,自由的競爭和交易以及負責(zé)任的采購,與包括我們的客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴在內(nèi)的社會保持良好的關(guān)系。
3.與利益相關(guān)者溝通 我們將通過與利益相關(guān)方的溝通,進行公平合理的信息披露,提升企業(yè)價值。
4.尊重人權(quán) 我們將開展尊重所有人的人權(quán)的商業(yè)活動。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和安全,并贏得客戶和消費者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個人技能的工作實踐。此外,我們將提供有利于生產(chǎn)性工作的工作場所,同時考慮到健康和安全。
7.參與環(huán)境問題 我們將努力改善節(jié)能,減少/回收我們業(yè)務(wù)所使用的資源,并推動有助于減輕環(huán)境負擔(dān)的產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展。
8.社會貢獻 我們將積極參與社會并為其發(fā)展作出貢獻。
9.徹底的危機管理 面對反社會勢力,恐怖主義,網(wǎng)絡(luò)攻擊,自然災(zāi)害和對企業(yè)活動構(gòu)成威脅的其他危機,我們將進行徹底的危機管理。
10.管理層的職責(zé) 管理層在本章程的精神下運作,應(yīng)在與整個集團合作的同時努力解決問題。管理層還應(yīng)鼓勵在集團供應(yīng)鏈中基于本章程原則的行為。如果集團違反本章程的精神并失去社會的信任,管理層應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)對情況,包括解決問題,調(diào)查原因,防止問題再次發(fā)生。
正方圓塑化的管理愿景
領(lǐng)導(dǎo)者,繼續(xù)創(chuàng)造新的價值,為環(huán)境,醫(yī)療保健和高功能產(chǎn)品領(lǐng)域的社會做出貢獻
把力量集中于擅長的領(lǐng)域,以確保該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競爭力,并拓寬到相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
在現(xiàn)場不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見,并反映到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中。
誠招優(yōu)秀人才,并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才,以引領(lǐng)公司未來發(fā)展。
通過節(jié)能創(chuàng)新,為客戶提供環(huán)保產(chǎn)品,以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會責(zé)任。
讓本公司產(chǎn)品獲得客戶的認可和信任,使公司及產(chǎn)品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創(chuàng)造富裕未來的產(chǎn)品和服務(wù),為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻。
此外,為了繼續(xù)成為人們信任的公司,我們將根據(jù)以下十項原則以高道德標準和社會常識行事。
1.對可持續(xù)社會的貢獻 我們將通過開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來的產(chǎn)品和服務(wù),為可持續(xù)經(jīng)濟增長和解決社會問題做出貢獻。
2.公平的商業(yè)行為 我們將通過公平,自由的競爭和交易以及負責(zé)任的采購,與包括我們的客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴在內(nèi)的社會保持良好的關(guān)系。
3.與利益相關(guān)者溝通 我們將通過與利益相關(guān)方的溝通,進行公平合理的信息披露,提升企業(yè)價值。
4.尊重人權(quán) 我們將開展尊重所有人的人權(quán)的商業(yè)活動。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和安全,并贏得客戶和消費者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個人技能的工作實踐。此外,我們將提供有利于生產(chǎn)性工作的工作場所,同時考慮到健康和安全。
7.參與環(huán)境問題 我們將努力改善節(jié)能,減少/回收我們業(yè)務(wù)所使用的資源,并推動有助于減輕環(huán)境負擔(dān)的產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展。
8.社會貢獻 我們將積極參與社會并為其發(fā)展作出貢獻。
9.徹底的危機管理 面對反社會勢力,恐怖主義,網(wǎng)絡(luò)攻擊,自然災(zāi)害和對企業(yè)活動構(gòu)成威脅的其他危機,我們將進行徹底的危機管理。
10.管理層的職責(zé) 管理層在本章程的精神下運作,應(yīng)在與整個集團合作的同時努力解決問題。管理層還應(yīng)鼓勵在集團供應(yīng)鏈中基于本章程原則的行為。如果集團違反本章程的精神并失去社會的信任,管理層應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)對情況,包括解決問題,調(diào)查原因,防止問題再次發(fā)生。
正方圓塑化的管理愿景
領(lǐng)導(dǎo)者,繼續(xù)創(chuàng)造新的價值,為環(huán)境,醫(yī)療保健和高功能產(chǎn)品領(lǐng)域的社會做出貢獻
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