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這種線性無(wú)定形共聚碳酸酯最適用于必須承受高溫并具有韌性，抗沖擊性和高透明度的應(yīng)用。Apec?還可以在大約-30oC至大約+200oC的寬溫度范圍內(nèi)使用。
這些特性以及良好的尺寸穩(wěn)定性，耐候性和流動(dòng)性使Apec?可用作?高熱應(yīng)用中玻璃，金屬或標(biāo)準(zhǔn)聚碳酸酯的替代品。
因此，Apec?獨(dú)特的功能有助于實(shí)現(xiàn)高水平的設(shè)計(jì)自由度和廣泛的加工范圍。該材料主要通過(guò)注塑加工，可提供透明，透明，不透明和特殊顏色的格式，以進(jìn)一步拉伸設(shè)計(jì)限制。
Apec??還通過(guò)提供多種均質(zhì)共聚碳酸酯等級(jí)來(lái)實(shí)現(xiàn)多功能性，包括具有紫外線穩(wěn)定性和阻燃性的那些。?阻燃等級(jí)符合UL 94的V-0等級(jí)，厚度為1.5 mm。
模克隆®聚碳酸酯產(chǎn)品說(shuō)明
醫(yī)療設(shè)備，汽車前照燈，運(yùn)動(dòng)器材，電子產(chǎn)品，DVD，眼鏡，建筑玻璃和LED照明有什么共同之處？它們屬于多種應(yīng)用，依賴于科思創(chuàng)生產(chǎn)的?？寺?reg;聚碳酸酯，這是一種高性能熱塑性塑料，每天都會(huì)影響許多人的生活。聚碳酸酯具有出色的性能平衡，是迄今為止用途最廣泛，最成功的熱塑性塑料之一。
模克隆®聚碳酸酯
?？寺?reg;聚碳酸酯（PC）的高性能特性使其成為各種行業(yè)應(yīng)用的首選材料。
制造商依靠?？寺?reg;聚碳酸酯的獨(dú)特性能組合。它非常堅(jiān)固，重量輕，具有玻璃般的透明度，即使在極低的溫度下也具有抗沖擊性。它具有高尺寸穩(wěn)定性，易于模塑，但具有優(yōu)異的耐熱性，玻璃化轉(zhuǎn)變溫度高達(dá)148ºC。
科思創(chuàng)提供廣泛的模克隆®聚碳酸酯樹脂產(chǎn)品組合。這些包括通用，照明，醫(yī)療和食品接觸，阻燃，抗沖擊改性和玻璃纖維增??強(qiáng)等級(jí)。這些牌號(hào)可用于注塑，擠出和吹塑，廣泛應(yīng)用于汽車和運(yùn)輸，建筑，電子，醫(yī)療， 照明和光學(xué)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等市場(chǎng)。
通用級(jí)產(chǎn)品以透明，半透明和不透明的顏色提供，并以顆粒形式提供。此外， 還可根據(jù)要求開發(fā)特殊顏色，用于一般用途和大多數(shù)特殊等級(jí)。
幾十年來(lái)獲得認(rèn)可和信賴的?？寺?reg;聚碳酸酯繼續(xù)為未來(lái)的產(chǎn)品創(chuàng)新鋪平道路。
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把力量集中于擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，以確保該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力，并拓寬到相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
在現(xiàn)場(chǎng)不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見(jiàn)，并反映到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中。
誠(chéng)招優(yōu)秀人才，并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才，以引領(lǐng)公司未來(lái)發(fā)展。
通過(guò)節(jié)能創(chuàng)新，為客戶提供環(huán)保產(chǎn)品，以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會(huì)責(zé)任。
讓本公司產(chǎn)品獲得客戶的認(rèn)可和信任，使公司及產(chǎn)品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過(guò)提供能夠創(chuàng)造富裕未來(lái)的產(chǎn)品和服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
此外，為了繼續(xù)成為人們信任的公司，我們將根據(jù)以下十項(xiàng)原則以高道德標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)常識(shí)行事。
1.對(duì)可持續(xù)社會(huì)的貢獻(xiàn) 我們將通過(guò)開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來(lái)的產(chǎn)品和服務(wù)，為可持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和解決社會(huì)問(wèn)題做出貢獻(xiàn)。
2.公平的商業(yè)行為 我們將通過(guò)公平，自由的競(jìng)爭(zhēng)和交易以及負(fù)責(zé)任的采購(gòu)，與包括我們的客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴在內(nèi)的社會(huì)保持良好的關(guān)系。
3.與利益相關(guān)者溝通 我們將通過(guò)與利益相關(guān)方的溝通，進(jìn)行公平合理的信息披露，提升企業(yè)價(jià)值。
4.尊重人權(quán) 我們將開展尊重所有人的人權(quán)的商業(yè)活動(dòng)。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和安全，并贏得客戶和消費(fèi)者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個(gè)人技能的工作實(shí)踐。此外，我們將提供有利于生產(chǎn)性工作的工作場(chǎng)所，同時(shí)考慮到健康和安全。
7.參與環(huán)境問(wèn)題 我們將努力改善節(jié)能，減少/回收我們業(yè)務(wù)所使用的資源，并推動(dòng)有助于減輕環(huán)境負(fù)擔(dān)的產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展。
8.社會(huì)貢獻(xiàn) 我們將積極參與社會(huì)并為其發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
9.徹底的危機(jī)管理 面對(duì)反社會(huì)勢(shì)力，恐怖主義，網(wǎng)絡(luò)攻擊，自然災(zāi)害和對(duì)企業(yè)活動(dòng)構(gòu)成威脅的其他危機(jī)，我們將進(jìn)行徹底的危機(jī)管理。
10.管理層的職責(zé) 管理層在本章程的精神下運(yùn)作，應(yīng)在與整個(gè)集團(tuán)合作的同時(shí)努力解決問(wèn)題。管理層還應(yīng)鼓勵(lì)在集團(tuán)供應(yīng)鏈中基于本章程原則的行為。如果集團(tuán)違反本章程的精神并失去社會(huì)的信任，管理層應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)對(duì)情況，包括解決問(wèn)題，調(diào)查原因，防止問(wèn)題再次發(fā)生。
正方圓塑化的管理愿景
領(lǐng)導(dǎo)者，繼續(xù)創(chuàng)造新的價(jià)值，為環(huán)境，醫(yī)療保健和高功能產(chǎn)品領(lǐng)域的社會(huì)做出貢獻(xiàn)
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